Notre accompagnement

 

L'accompagnement proposé par NQT vous permet de décliner de manière concrète vos engagements en faveur de l'insertion professionnelle des jeunes diplômés. En intégrant et s'adaptant à la politique de RH et RSE de votre entreprise, ils constituent un important facteur de compétitivité.

 

 

 

 

Parrainage collégial

 

 En donnant quelques heures de leur temps, les cadres, assimilés et dirigeants changeront le cours d'une vie d'un(e) jeune diplômé(e). 

 

Le rôle du parrain/de la marraine :

  • Redonner confiance

  • Aide à intégrer les codes de l'entreprise

  • Améliorer les outils de recherche d'emploi : CV, lettre de motivation

  • Adapter le projet professionnel aux métiers qui recrutent

  • Ouvrir son réseau professionnel

 

 

Animations RH

 

Coaching collectif

Un professionnel expérimenté anime une scéance d'environ 1 heure devant un groupe composé d'une dizaine de jeunes diplômés afin de les accompagner dans l'amélioration de leur outils (CV, lettre de motivation, e-reputation) et leur préparation d'entretiens.

 

Transférabilité de compétences, sensibilisation aux métiers et secteurs

Présentez vos métiers aux jeunes diplômés disposés à transférer leurs compétences et rejoindre vos équipes. C'est l'occasion pour ces jeunes de faire évoluer leur projet professionnel.

Communauté des Parrains/Marraines

 

Rassemblé à l'occasion de moments conviviaux, la Commuanuté des Parrains/Marraines permet de développer le réseau des parrains/marraines et d'améliorer les passerelles entre les différents secteurs d'activités. 

 

Retrouvez les Communautés NQT en ligne sur LinkedIn

 

 

 

 

 

Pour mettre en place l'un de nos accompagnements, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe
à l'adresse suivante : partenariats-prives@nqt.fr 

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