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Interview de Romain Nogueira

Interview de Romain Nogueira

 

Romain Nogueira, HR Business Partner chez Guerbet est devenu parrain NQT en septembre 2013. Il a notamment accompagné Juliette Anvroin de fin novembre 2016 (réception du CV) au 3 janvier 2017 (date de l'obtention de son CDI). Un accompagnement qui a duré moins de deux mois. 

 

Un parrainage de moins de 6 mois que nous vous proposons de découvrir :

 

Pour ses parrainages, Romain utilise une approche très structurée et fonctionne toujours de la même manière :

 

Le premier échange avec Juliette s'est fait par téléphone : il lui a proposé de se présenter ainsi que son projet professionnel et lui a également demandé ce qui de son point de vue était bloquant dans sa recherche d’emploi. Il lui a proposé par la suite des actions concrètes (rendre le CV plus accrocheur et personnaliser la lettre de motivation) car Juliette avait des difficultés à décrocher des entretiens.

 

Une semaine après, Juliette a recontacté son parrain pour valider avec lui le suivi des actions demandées. Il l’a coaché sur ces différentes actions et lui a donné divers conseils sur la façon de se comporter lors d’un entretien et après celui-ci pour réussir à faire la différence.

 

Après ces divers conseils, Juliette a décroché deux entretiens. Pour Romain, il l’a remise en confiance et l’a redynamisée. Avant le premier entretien, Romain a fait au téléphone une simulation d’entretien RH qui a semble-t-il porté ses fruits puisqu’elle a obtenu le poste !

 

Pour Romain, les raisons de ce succès sont essentiellement qu’il a permis à Juliette d’avoir les bons outils, un bon CV qui accroche, des conseils sur le savoir-être en entretien et également une reprise de confiance dans ses chances de réussite.


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