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Interview d'Aurélie Mieze-Richard

Interview d'Aurélie Mieze-Richard

 

Aurélie Mieze-Richard est marraine depuis tout juste un an (c’est la première marraine à avoir rejoint le dispositif en février 2016). Elle rencontrait son premier filleul en la personne de Thomas Creusot. Elle a reçu son CV le 5 janvier 2017 et au bout d’un mois et demi, il a trouvé un CDI. Un parrainage qui a durée moins de deux mois ! 
 
 

 

Pour notre marraine, le CV de son filleul était très bien fait. Elle n’a pas eu à travailler dessus avec lui. En fait, tout son travail a consisté à lui donner davantage confiance. Il était persuadé qu’il serait difficile de trouver du travail vu son manque d’expérience.
 
 

 

Elle a su démystifier la difficulté de la recherche d’emploi grâce à un discours à la fois rassurant et réaliste : les entreprises ne recrutent pas que des personnes qui ont de l’expérience, elles souhaitent parfois recruter des juniors et s’il a réussi à décrocher un entretien avec l’une d’elle, alors que le RH a vu son CV (et donc son inexpérience), alors il a toutes ses chances ! Et ce n’est pas parce qu’il n’a pas d’expérience qu’il n’a rien à apporter à l’entreprise, il peut apporter son dynamisme, son enthousiasme ou sa motivation !

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